CAV - 1: Invitar a empresas contratistas de la Región de Antofagasta a participar en las fases de construcción, operación y cierre del Proyecto
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OBJETIVO
El titular se compromete a promover la contratación de empresas locales mediante licitaciones y la identificación activa de proveedores locales para los servicios externos requeridos en todas las fases del proyecto, con el fin de fomentar la integración social y generar empleo de calidad en la región.
FASE EN QUE APLICA
Construcción - Operación - Cierre
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO / ACREDITACIÓN
- Registro del porcentaje de contratos adjudicados a empresas contratistas con domicilio en la Región de Antofagasta
- Copia del contrato de prestación de servicios suscrito con empresa contratista
CAV - 2: Ponderar favorablemente la inclusión mayoritaria de trabajadores locales y comprometer un porcentaje de contratación de mano de obra local
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OBJETIVO
El titular implementará mecanismos y criterios de evaluación para favorecer la contratación de trabajadores residentes en la Región de Antofagasta en todos los procesos de contratación directa o indirecta durante las fases del proyecto, promoviendo empleo local de calidad.
FASE EN QUE APLICA
Construcción - Operación - Cierre
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO / ACREDITACIÓN
- Registro del porcentaje de trabajadores contratados con residencia en la Región de Antofagasta respecto del total de trabajadores contratados en cada fase
- Contrato de trabajo con indicación de la residencia
CAV - 3: Adoptar medidas y medio de verificación para considerar paridad de género en la contratación de mano de obra local
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OBJETIVO
El titular asegurará que en los procesos de contratación se considere activamente la perspectiva de género mediante acciones que fomenten la equidad y no discriminación, promoviendo igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todas las fases del proyecto.
FASE EN QUE APLICA
Construcción - Operación - Cierre
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO / ACREDITACIÓN
- Registro del porcentaje de mujeres contratadas respecto del total de personas contratadas en cada fase
- Contrato de trabajo
CAV - 4: Adoptar medidas y medios de verificación para evitar alteraciones en las costumbres de los habitantes de la comuna con la inserción de mano de obra no local
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OBJETIVO
El titular implementará capacitaciones para todo el personal, interno y externo, sobre las costumbres locales y buenas prácticas de convivencia, con el fin de fomentar un comportamiento respetuoso y adecuado durante la permanencia en el territorio en todas las fases del proyecto.
FASE EN QUE APLICA
Construcción - Operación - Cierre
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO / ACREDITACIÓN
- Registro de capacitación sobre las costumbres de los habitantes de la comuna
CAV - 5: Reposición de insumos y medidas para hacerse cargo de deterioros en equipos de bomberos por emergencias del Proyecto
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OBJETIVO
El titular se compromete a reponer en un plazo máximo de 30 días hábiles los insumos utilizados y deteriorados por bomberos durante emergencias generadas por el proyecto, mediante un convenio con Bomberos de la Región de Antofagasta para asegurar la reposición documentada.
FASE EN QUE APLICA
Construcción - Operación - Cierre
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO / ACREDITACIÓN
- Registro de insumos deteriorados y repuestos al Cuerpo de Bomberos respaldado mediante acta de recepción firmada
CAV - 6: Generar y aplicar protocolo de comunicación directa para anticiparse a variables que puedan intervenir con actividades culturales o turísticas y para recibir requerimientos y reclamos
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OBJETIVO
El titular establecerá protocolos y mecanismos de comunicación directa con comunidades y actividades culturales o turísticas para anticipar impactos y atender reclamos o sugerencias de manera inmediata, incluyendo libro de reclamos, teléfonos y correos de contacto en las instalaciones del proyecto.
FASE EN QUE APLICA
Construcción - Operación - Cierre
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO / ACREDITACIÓN
- Difusión del protocolo de comunicación directa entre comunidades y el proyecto
- Libro de reclamos y sugerencias en portería
CAV - 7: Establecer alianzas estratégicas con establecimientos educacionales para planes de colaboración en pasantías, visitas guiadas y capacitación laboral local
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OBJETIVO
El titular generará acuerdos colaborativos con establecimientos educacionales de la Provincia de Antofagasta para ofrecer prácticas profesionales, pasantías, visitas guiadas y apoyo a la capacitación laboral local, fortaleciendo capacidades regionales durante la vida útil del proyecto.
FASE EN QUE APLICA
Construcción - Operación - Cierre
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO / ACREDITACIÓN
- Acuerdos colaborativos entre Hansa Meyer y colegios de la región de Antofagasta
- Programas anuales de prácticas profesionales y visitas o pasantías
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